系列系ビルメンと独立系ビルメンの違い
系列系ビルメンと独立系ビルメンの違いとは？
系列系ビルメン親会社が自社の建物を管理させるために設立した子会社。
系列系ビルメンの例
・三井不動産（親会社）⇒三井不動産ファシリティーズ
・竹中工務店（親会社）⇒アサヒファシリティズ
独立系ビルメン
親会社などを持たずに単独でビルメンテナンスを行う会社のこと。
元々はビルの清掃業から始まった会社が多い。
業務拡大に伴い、清掃⇒警備⇒設備管理まで手を広げた会社もある。
企業例
・太平ビルサービス
（実際に面接に行った経験あり。地方在住、支給額１８万、内定辞退）
待遇の違い（給与・賞与・休暇）
全体的な傾向として、系列系の方が待遇は良いらしい。理由は、親会社がデベロッパー、ゼネコン、メーカー、鉄道会社であることが多く、経営基盤が安定。
よって給与や賞与が高め、退職金制度が充実、住宅手当など福利厚生が手厚い場合も多いらしい。
独立系は受託契約によって利益を出すため、価格競争の影響を受けやすく、経営基盤が不安定。
ただし大手独立系は待遇が比較的良い会社もあります。逆を言えば中小の独立系は待遇が比較的低い。