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強い組織の作り方 素人が考える会社経営
無駄な仕事を極限まで減らす
例えば、会社のルールとして毎月提出している書類Aがある。書類Aの入力項目を観察し、本当に入力が必要か不要かを判断していく。
そして不要だと思われるものはどんどん削っていく。
例
この書類にハンコっているんだっけ？
これってわざわざ紙に印刷して署名もらう必要ないよね。
ここにこの入力フォームは必要ないよね。
こうやってひとつずつ削っていくと、書類の項目がどんどん減っていく。
するとそのうち、その書類の提出自体が不要なものであることに気づく。
最初から「書類Aは不要だ」と思っても、書類Aの提出を中止することは難しい。
とすると、中身の細かい部分から見ていって、削る作業をしていくのが手っ取り早い。
部屋の片付け、整理整頓にも同じことが言える。